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中国食品药品企业质量安全促进会健康中国推动工作委员会
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中国食品药品企业质量安全促进会健康中国推动工作委员会工作条例

  第一章 总则

  第一条 中国食品药品企业质量安全促进会健康中国推动工作委员会(简称工委会)。英文名称:Health China Promotion Committee of China Food and Drug Industries Quality and Safety Promotion Association。缩写:FDSA-HCPC。

  第二条 工委会是由食品、药品、医疗器械等领域的企事业单位与科研机构,及有志于推动健康中国事业发展的社会各界人士联合发起,于2020年4月17日经中国食品药品企业质量安全促进会常务理事会审核通过,批准设立的专门服务于健康中国行动在食品药品领域实施的全国性、专业性、非营利性的社团组织。

  第三条 工委会宗旨:贯彻执行党的路线、方针、政策,促进我国食品药品企业质量安全,提高食品药品企业产品质量水平,维护食品、药品企业的合法权益,发挥政府和企业的桥梁纽带作用,促进食品药品行业健康快速发展。本会遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。

  第四条 工委会接受业务主管单位中国食品药品企业质量安全促进会(简称促进会)的业务指导和监督管理。

  第五条 工委会住所:北京市。

  第二章 业务范围

  第六条 工委会的业务范围

  (一)行业规范:开展行业统计调查工作,负责统计信息的收集、分析、研究和发布;协助政府进行相关政策、方针、法规的制订、出台与修改。

  (二)培训教育:结合市场实际需求,整合社会教育资源,采取多种形式,组织人才、技术、职业等培训,为推动健康中国战略的可持续发展培养高素质人才,全面提高从业人员的整体素质。

  (三)交流合作:协调企业与企业、企业与政府之间的关系;开展国内外经济技术交流与合作,组织展览会、技术交流会与学术报告会等活动,加强行业内部及与其他相关行业的沟通与协作;组织开展各项与国内外有关经济组织及团体的交流考察活动,引导、推动会员开展对外合作。

  (四)战略咨询:指导和帮助会员单位加强和改善经营管理,推进会员单位现代企业制度的建立与发展,为会员单位提供大数据管理和经营方案,对会员单位重大投资与开发、技术改造、技术引进项目进行前期论证。

  (五)标准认证:参与修订完善与大健康产业相关的国家标准、行业标准,组织贯彻实施并进行监督;组织制定团体标准,参与行业职业技能鉴定和质量体系认证、评定工作;为会员单位提供质量管理等标准认证咨询服务。

  (六)资讯服务:通过编辑、出版健康中国产业发展报告,建立门户网站,为业内交流提供平台,并通过业内专业书刊和网站等渠道,搜集国内外相关产业资讯、法律法规、资料论文及专业书籍,整理、分析行业发展的各项数据,为会员企业的发展和壮大提供全方位和个性化的资讯服务。

  (七)宣传推广:组织大健康产业优秀企业的评审,推广成功经验;推荐行业优秀企业及服务产品,提升企业价值,树立品牌形象。

  (八)法律公关:促进行行业法制建设及良好市场秩序的建立,为会员提供法律援助,维护企业合法权益。

  (九)其他合法且符合工委会宗旨的事项。

  第三章 会员

  第七条 中国境内从事与健康中国战略实施相关的经济和社会组织,均可自愿申请加入促进会和工委会,成为促进会和工委会会员。

  第八条 申请加入促进会和工委会,必须具备下列条件:

  (一)拥护促进会章程和工委会工作条例;

  (二)有加入促进会和工委会的意愿;

  (三)在食品药品及其相关行业有一定影响的企事业单位;

  (四)依法注册、守法经营、资信状况良好的企事业单位;

  (五)无不良记录。

  第九条 会员入会流程:

  (一)提交入会申请表;

  (二)经工委会主任办公会讨论通过;

  (三)由工委会秘书处颁发会员证书。

  第十条 会员权利:

  (一)选举权、被选举权和表决权。出席会员大会并行使表决权,每一会员拥有一票表决权;团体会员应由法定代表人或其授权代表行使权利;

  (二)优先参加工委会组织的培训班、研讨会、国内外考察交流等活动;

  (三)获得工委会服务的优先权;

  (四)获得工委会提供的最新政策信息、国内外行业资讯;

  (五)咨询本行业发展情况,获得工委会专家委员会的顾问服务;

  (六)对工委会工作的批评、建议权和监督权;

  (七)入会自愿,退会自由。

  第十一条 会员义务

  (一)遵守促进会章程和工委会工作条例,支持工委会工作,维护工委会的核发权益;

  (二)积极参与工委会组织的各项活动,执行工委会各项决议,完成工委会委托的工作;

  (三)主动向工委会反映情况,提供相关真实资料;

  (四)对工委会非公开的数据、资料做好保密工作;

  (五)按规定如期缴纳会费。

  第十二条 会员退会应向工委会提出书面申请,并交回会员证,自工委会接到会员退会申请之日起即告退会。会员一年不缴纳会费或不参加工委会活动的,视为自动退会。

  第十三条 会员有严重违反国家法律、法规或促进会章程和工委会条例的行为,经工委会主任办公会表决通过,予以除名并公示。

  第四章 组织机构和负责人产生、罢免

  第十四条 工委会的最高决策机构是会员代表大会。其职权是:

  (一)审议和通过工委会工作条例;

  (二)审议和调整工委会在法律、法规范围内的业务范围和工作职能;

  (三)审议和通过主任办公会提交的年度工作计划和财务报告;

  (四)听取和审议主任办公会的工作报告和其他专项报告;

  (五)推选名誉主任和工委会专家顾问;

  (六)决定其他重大事宜。

  第十五条 会员代表大会由工委会秘书处组织召开,于会前30日以书面形式通知全体会员。2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。

  第十六条 会员代表大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由工位会主任办公会表决通过,报上级主管部门审查批准同意。

  第十七条 工委会设主任一名、执行主任一名、副主任若干名,任期3年。

  第十八条 工委会可根据需要聘请社会知名人士、专家担任工委会名誉主任、顾问,具体事项由主任办公会决定。

  第五章 主任办公会

  第十九条 工委会设主任办公会(下简称办公会)。办公会是会员代表大会的执行机构。在会员代表大会闭会期间,由办公会率领秘书处开展日常工作,对会员代表大会负责。

  第二十条 办公会职权

  (一)执行会员代表大会的决议;

  (二)选举和罢免副主任、秘书长、副秘书长,聘任专委会顾问。

  (三)筹备、召开会员代表大会,并向会员代表大会报告工作情况;

  (四)制定年度工作计划和财务预决算;

  (五)决定工位会会员的吸收或除名;

  (六)决定设立办事机构和实体机构的设立、变更和撤销;

  (七)领导工委会各部门开展工作;

  (八)制定工委会内部管理制度;

  (九)会员代表大会授予的其他职权;

  第二十一条 办公会须有2/3以上主任或副主任代表出席方能召开,其决议须经到会代表2/3以上表决通过方能生效。办公会每季度至少召开一次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。

  第二十二条 办公会设立秘书处,秘书处是办公会的执行机构,代表工委会开展日常工作。秘书处设秘书长一名,副秘书长若干名。

  第二十三条 秘书处履行下列职权

  (一)筹备、召开会员代表大会、主任办公会等会议;

  (二)督促和检查会员代表大会、主任办公会决议的实施情况;

  (三)主任办公会授予的其他职权。

  第二十四条 秘书长在办公会领导下负责日常工作,履行下列职权:

  (一)主持秘书处开展日常工作,组织实施年度工作计划和办公会决议;

  (二)全面负责工委会的日常管理工作和业务活动;

  (三)提名副秘书长、各职能部门负责人及各地工作机构负责人,交办公会决定;

  (四)决定秘书处各职能部门专职工作人员的聘用、报酬及支付办法;

  (五)协调各职能部门开展工作。

  第二十五条 工委会的主任、副主任、秘书长必须具备下列条件:

  (一)坚持党的路线、方针、政策,政治素养好;

  (二)在工委会业务领域内有较大影响和业务领导能力;

  (三)主任、副主任、秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

  (四)身体健康,能坚持正常工作;

  (五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

  (六)具有完全民事行为能力。

  第二十六条 办公会闭会期间,工委会的重要事项由秘书处负责处理。秘书处工作会议由秘书长召集。工委会办公会、秘书处工作会议均须做会议纪要,由办公室负责。

  第六章 资产管理、使用原则

  第二十七条 工委会经费来源

  (一)会费;

  (二)捐赠;

  (三)政府或企业资助;

  (四)在核准的业务范围内开展活动和服务的收入;

  (五)利息;

  (六)其他合法收入。

  第二十八条 工委会按照规定收取会员会费。

  第二十九条 工委会经费须用于工委会本条例规定的业务范围和事业发展。

  第三十条 工委会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整,接受业务主管单位和税务部门的监督。

  第三十一条 工委会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

  第三十二条 工委会专职工作人员实行聘任制,其工资和保险、福利待遇等由工委会参照国家有关规定确定执行。工委会与聘用人员订立劳动合同,明确双方的权利、义务关系。

  第七章 工作条例的修改程序

  第三十三条 工委会根据实际发展需要可修改本条例。

  第三十四条 由秘书处提出工作条例修改方案,经主任办公会审议后报会员代表大会表决通过方可生效。

  第八章 附则

  第三十五条 本条例经2020年5月15日第一届一次会员代表大会表决通过。

  第三十六条 本条例的解释权属工委会秘书处。

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